英国一博彩公司采取工资透明制度

注册游戏账号————点击图片进入游戏—————— *****英国一博彩公司采取工资透明制度*****

  导读:英国仍为两性薪酬差距与高阶主管收入吵的沸沸扬扬之际,伦敦一家博彩公司采取工资完全透明的制度,员工不仅能检视同事薪水,还能在同僚背书下提出调薪要求。

  英国仍为两性薪酬差距与高阶主管收入吵的沸沸扬扬之际,伦敦一家博彩公司采取工资完全透明的制度,员工不仅能检视同事薪水,还能在同僚背书下提出调薪要求。

  法新社报导,英国博彩公司Smarkets的软件工程师穆莱-马奇斯(Angeline Mulet-Marquis)表示:「大部分人都能得到要求的调薪幅度。」

  在Smarkets,加薪10%到30%稀松平常。穆莱-马奇斯就获得她要的12%调薪,同事在内部网页都看得到。

  Smarkets员工在每半年的薪资审查时,得取得约5名同侪的意见与建议调薪幅度,好上呈上级。

  负责监督薪资审查的苹托(Susana Pinto)表示,这类回馈意见「不是说句『嘿,我觉得你很棒!』就可以了,真正都会被仔细检视」。

  最终加薪幅度取决于进一步谈判,并参考相关产业数据。员工若不满意,也能自己决定薪资,但据说很少人会这么做,因为得面对同僚压力。

  软件工程师塞内尔(Caglar Senel)表示,让员工看见彼此工资,是公司确保同工同酬的一种方式。

*****英国一博彩公司采取工资透明制度***** *****英国一博彩公司采取工资透明制度***** https://www.2288yule.com 博彩游戏,澳门博彩,东南亚赌场,博彩资讯,博彩新闻,博彩百科,赌球平台,赌球技巧,赌球规则,

Comments

Popular posts from this blog

MG宝贝财神游戏玩法,MG宝贝财神游戏规则

扑克魔术变牌

打麻将的规则是什么